Kombinasyonlu İlişki Danışmanlıkları
yükleyici
afiş

MCC Dr. Ebru Nurluoğlu, Koç

Growth,İş İlişkilerim,Kendimle Olan İlişkim,Toplumla Olan İlişkilerim

Dr.Ebru Nurluoğlu

Bölüm
  • MCC – Uzman Koç
Görüşme Dilleri
  • Türkçe ve İngilizce
Süpervizyon Saatleri
  • 2000
Profesyonel Alanlar
  • İş Yönetimi Becerileri, Sosyal Sorumluluk, Verimlilik, Sosyal Barış, Değişim Yönetimi, Liderlik, İtibar, Mutluluk

Danışman Mesajı

Ebru Nurluoğlu Danışmanlarına mesajını güncelleyecektir.

Kullanıcı Yorumları

Hakkında

Dr. Ebru Nurluoğlu, turizm, televizyon ve itibar yönetimi alanlarında çalışmış olup, holding kurumsal iletişim başkan yardımcılığı görevinde bulunarak yönetim becerileri, kişisel gelişim, kurumsal iletişim ve kriz yönetiminde uzmanlaşmıştır. Saint Benoit Fransız Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji Bölümü mezunudur. Yüksek lisansını New York ve Yeditepe Üniversitelerinde iş dünyası ve reklamcılık üzerine, doktorasını ise İstanbul Üniversitesi’nde STK’lar üzerine tamamlamıştır. Dr. Nurluoğlu, üst düzey yöneticilere takım ve değişim koçluğu yapmış, şirket çalışanlarına ve akademik seviyedeki binlerce kişiye eğitimler vermiştir. Ayrıca, şirket içi uyuşmazlıkları çözmede ve farklı çalışma gruplarının motivasyonunu artırmada önemli roller üstlenmiştir. Kendi geliştirdiği “takım verimliliği yönetimi ve iletişim anayasası” eğitim ve atölyeleriyle şirketlerin verimliliklerini artırmıştır. Çeşitli sektörlerde danışmanlık yaparak itibar yönetimi görevlerini üstlenmiş, kriz yönetimi, kişisel PR, iç iletişim ve çalışan motivasyonu gibi alanlarda sayısız projeye imza atmıştır. Eğitimlerine katılanlar onun öğretme tekniklerine olan hakimiyetine ve mesleğine olan tutkusuna şahit olurken, koçluk çalışması yaptığı kişiler iş ve özel yaşamlarında daha doyumlu ilişkilere ve daha yapıcı iletişimlere ulaşmıştır. İş Anneleri Derneği’nde başkan danışmanlığı görevini sürdürmektedir. Dr. Nurluoğlu, şu an aktif olarak 30 yıldır kurucu başkanlığını yürüttüğü Acil İhtiyaç Projesi Vakfı’nda (AİP) Türkiye’de aktif sosyal çalışmalar ile Afrika ve uzakdoğuda yetimhanelerinde, açlıkla mücadele eden bölgelerde aktif çalışmalar yürütmektedir. Levâic “GROWT” gelişim çalışmalarında bulunmaktadır. Ayrıca Levâic Danışmanlık konuları arasında “Bireyin kendiyle olan ilişkisi”, “Sosyal ilişkiler” ve “İş ilişkileri” yer almaktadır.

Görüşmelerinde Kullandığı Ekoller
Certified Leadership Coach (CLC) 100%
Adler Certified Professional Coach (ACPC) 100%
Master Coach Certified ICF 100%
Uzmanlık Alanları
Lider Koçluğu

Lider koçluğu, liderlerin kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekler. Bu tür bir danışmanlık, liderlerin etkili karar verme, takım yönetimi ve vizyon geliştirme gibi becerilerini artırarak, tüm organizasyonun performansını yükseltir.

Değişim Yönetimi

Değişim yönetimi, organizasyonların değişiklik süreçlerini yönetmek için stratejiler geliştirir. Danışmanlık, çalışanların değişime uyum sağlamasını kolaylaştırarak ve değişikliklerin başarıyla uygulanmasını sağlayarak organizasyonun sürekli gelişimine katkıda bulunur.

İtibar Yönetimi

İtibar yönetimi danışmanlığı, bir şirketin ya da bireyin toplum nezdindeki algısını şekillendirmek ve yönetmek için stratejiler geliştirir. Bu hizmet, medya ilişkileri, kriz yönetimi, müşteri geri bildirimleri ve sosyal medya etkileşimleri gibi çeşitli kanallar üzerinden proaktif ve reaktif yöntemler kullanır. İtibar yönetimi danışmanlığı, olumsuz durumların üstesinden gelinmesine yardımcı olurken, pozitif itibarın pekiştirilmesi ve sürdürülmesi için de çalışır. Bu süreç, şirketlerin ve bireylerin güvenilirliğini, saygınlığını ve sektördeki liderlik konumlarını korumalarına ve artırmalarına olanak tanır. İtibar yönetimi, sadece kriz anlarında değil, sürekli bir süreç olarak ele alındığında, uzun vadeli başarı ve sürdürülebilir büyüme için kritik bir rol oynar.

Bireysel ve Şirket İçi Sosyal Sorumluluk

Bu danışmanlık hizmeti, bireylerin ve işletmelerin topluma ve çevreye olan etkilerini yönetmelerine yardımcı olur. Bireysel sosyal sorumluluk, çalışanların kişisel etik ve sürdürülebilirlik pratiklerini geliştirmeyi hedeflerken, şirket içi sosyal sorumluluk, etik ve sürdürülebilir iş uygulamalarını teşvik ederek şirketin toplumsal itibarını ve marka değerini artırır.

İletişim Anayasası

İletişim anayasası, bir organizasyon içindeki iletişim kurallarını ve beklentilerini belirleyen bir çerçevedir. Danışmanlık yoluyla, açık ve etkili iletişim kuralları oluşturularak çalışan memnuniyeti artırılır ve yanlış anlaşılmalar azaltılır.

Eğitimleri
  • Boğaziçi Üniversitesi, Sosyoloji
  • New York Üniversitesi, Reklamcılık, Yüksek Lisans
  • İstanbul Üniversitesi, Reklamcılık, Yüksek Lisans
  • New York Üniversitesi, Sivil Toplum Örgütleri, Doktora

Randevu Al

Takviminize Göre Hemen Online Randevu Talep Edin

Hangi hizmetimizden yararlanmak istiyorsunuz?


Tarih ve Saati Seçin

Time Zone: UTC+03:00

Mevcut zaman dilimleri

Lütfen Tarih Seçiniz

Seçili klinikte Profesyonel seansı mevcut değil, lütfen başka Profesyonel veya başka kliniği seçin

Randevu Hakkında Daha Fazla Bilgi


Ayrıntıları Girin


Onay Detayı


Randevunuz Başarıyla Alındı!

Lütfen doğrulama için e-postanızı kontrol edin

Danışmanlık Ekibimiz

Üyelerine online kişiselleşmiş görüşmeler aracılığıyla, aile ve iş hayatı dahil olmak üzere tüm ilişki sistemi ihtiyaçları için bütüncül yaklaşımla ilişki danışmanlığı, yetkinlik geliştirme ve romantik ilişki öneri danışmanlığı hizmetlerini kombinasyonlu olarak sunarak üyelerinin sağlam ve kalıcı ilişkiler kurmalarına destek olur.

7 / 24 Whatsapp Hattı

E-Posta: info@levaic.com

  • Online Görüşme 7 / 24
  • Offline Hafta İçi 09:00 - 18:00
©2024 Levâic, Tüm Haklarımız Saklıdır.