Dr.Ebru Nurluoğlu
Bölüm
- MCC – Uzman Koç
Görüşme Dilleri
- Türkçe ve İngilizce
Süpervizyon Saatleri
- 2000
Profesyonel Alanlar
- İş Yönetimi Becerileri, Sosyal Sorumluluk, Verimlilik, Sosyal Barış, Değişim Yönetimi, Liderlik, İtibar, Mutluluk
Danışman Mesajı
Ebru Nurluoğlu Danışmanlarına mesajını güncelleyecektir.
Kullanıcı Yorumları
Hakkında
Dr. Ebru Nurluoğlu, turizm, televizyon ve itibar yönetimi alanlarında çalışmış olup, holding kurumsal iletişim başkan yardımcılığı görevinde bulunarak yönetim becerileri, kişisel gelişim, kurumsal iletişim ve kriz yönetiminde uzmanlaşmıştır. Saint Benoit Fransız Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi Sosyoloji Bölümü mezunudur. Yüksek lisansını New York ve Yeditepe Üniversitelerinde iş dünyası ve reklamcılık üzerine, doktorasını ise İstanbul Üniversitesi’nde STK’lar üzerine tamamlamıştır. Dr. Nurluoğlu, üst düzey yöneticilere takım ve değişim koçluğu yapmış, şirket çalışanlarına ve akademik seviyedeki binlerce kişiye eğitimler vermiştir. Ayrıca, şirket içi uyuşmazlıkları çözmede ve farklı çalışma gruplarının motivasyonunu artırmada önemli roller üstlenmiştir. Kendi geliştirdiği “takım verimliliği yönetimi ve iletişim anayasası” eğitim ve atölyeleriyle şirketlerin verimliliklerini artırmıştır. Çeşitli sektörlerde danışmanlık yaparak itibar yönetimi görevlerini üstlenmiş, kriz yönetimi, kişisel PR, iç iletişim ve çalışan motivasyonu gibi alanlarda sayısız projeye imza atmıştır. Eğitimlerine katılanlar onun öğretme tekniklerine olan hakimiyetine ve mesleğine olan tutkusuna şahit olurken, koçluk çalışması yaptığı kişiler iş ve özel yaşamlarında daha doyumlu ilişkilere ve daha yapıcı iletişimlere ulaşmıştır. İş Anneleri Derneği’nde başkan danışmanlığı görevini sürdürmektedir. Dr. Nurluoğlu, şu an aktif olarak 30 yıldır kurucu başkanlığını yürüttüğü Acil İhtiyaç Projesi Vakfı’nda (AİP) Türkiye’de aktif sosyal çalışmalar ile Afrika ve uzakdoğuda yetimhanelerinde, açlıkla mücadele eden bölgelerde aktif çalışmalar yürütmektedir. Levâic “GROWT” gelişim çalışmalarında bulunmaktadır. Ayrıca Levâic Danışmanlık konuları arasında “Bireyin kendiyle olan ilişkisi”, “Sosyal ilişkiler” ve “İş ilişkileri” yer almaktadır.
Görüşmelerinde Kullandığı Ekoller
Uzmanlık Alanları
Lider Koçluğu
Lider koçluğu, liderlerin kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekler. Bu tür bir danışmanlık, liderlerin etkili karar verme, takım yönetimi ve vizyon geliştirme gibi becerilerini artırarak, tüm organizasyonun performansını yükseltir.
Değişim Yönetimi
Değişim yönetimi, organizasyonların değişiklik süreçlerini yönetmek için stratejiler geliştirir. Danışmanlık, çalışanların değişime uyum sağlamasını kolaylaştırarak ve değişikliklerin başarıyla uygulanmasını sağlayarak organizasyonun sürekli gelişimine katkıda bulunur.
İtibar Yönetimi
İtibar yönetimi danışmanlığı, bir şirketin ya da bireyin toplum nezdindeki algısını şekillendirmek ve yönetmek için stratejiler geliştirir. Bu hizmet, medya ilişkileri, kriz yönetimi, müşteri geri bildirimleri ve sosyal medya etkileşimleri gibi çeşitli kanallar üzerinden proaktif ve reaktif yöntemler kullanır. İtibar yönetimi danışmanlığı, olumsuz durumların üstesinden gelinmesine yardımcı olurken, pozitif itibarın pekiştirilmesi ve sürdürülmesi için de çalışır. Bu süreç, şirketlerin ve bireylerin güvenilirliğini, saygınlığını ve sektördeki liderlik konumlarını korumalarına ve artırmalarına olanak tanır. İtibar yönetimi, sadece kriz anlarında değil, sürekli bir süreç olarak ele alındığında, uzun vadeli başarı ve sürdürülebilir büyüme için kritik bir rol oynar.
Bireysel ve Şirket İçi Sosyal Sorumluluk
Bu danışmanlık hizmeti, bireylerin ve işletmelerin topluma ve çevreye olan etkilerini yönetmelerine yardımcı olur. Bireysel sosyal sorumluluk, çalışanların kişisel etik ve sürdürülebilirlik pratiklerini geliştirmeyi hedeflerken, şirket içi sosyal sorumluluk, etik ve sürdürülebilir iş uygulamalarını teşvik ederek şirketin toplumsal itibarını ve marka değerini artırır.
İletişim Anayasası
İletişim anayasası, bir organizasyon içindeki iletişim kurallarını ve beklentilerini belirleyen bir çerçevedir. Danışmanlık yoluyla, açık ve etkili iletişim kuralları oluşturularak çalışan memnuniyeti artırılır ve yanlış anlaşılmalar azaltılır.
Eğitimleri
- Boğaziçi Üniversitesi, Sosyoloji
- New York Üniversitesi, Reklamcılık, Yüksek Lisans
- İstanbul Üniversitesi, Reklamcılık, Yüksek Lisans
- New York Üniversitesi, Sivil Toplum Örgütleri, Doktora
Randevu Al
Takviminize Göre Hemen Online Randevu Talep Edin-
Danışman Hizmetleri
Lütfen aşağıdaki seçeneklerden bir hizmet seçiniz
-
Tarih ve Saati Seçin
Mevcut aralıkların zaman çizelgesini görmek için tarihi seçin
-
Randevu Ekstra Verileri
Randevu ile ilgili dosya ve açıklamayı yükle
-
Kullanıcı Detay Bilgisi
Lütfen iletişim bilgilerinizi verin
-
Onay
Rezervasyonunuzu onaylayın
Danışmanlık Ekibimiz

Uzm. Psk. Aile ve Çift Terapisti Burak Savcı
Aile İlişkilerim,Cinsellikle Olan İlişkim,Growth,İlişki Yetkinlikleri Analizi,İş İlişkilerim,Kendimle Olan İlişkim,Romantik ilişkilerim,Sosyal İlişkilerim,Toplumla Olan İlişkilerim
Uzm. Psk. Sevgi Tarhan
Aile İlişkilerim,Cinsellikle Olan İlişkim,İlişki Yetkinlikleri Analizi,Kendimle Olan İlişkim,Romantik ilişkilerim,Sosyal İlişkilerim,Toplumla Olan İlişkilerim
Kln. Psk. Aile ve Çift Terapisti Ayça Ilgaz
Aile İlişkilerim,Cinsellikle Olan İlişkim,Kendimle Olan İlişkim,Romantik ilişkilerim,Sosyal İlişkilerim,Toplumla Olan İlişkilerim
Kln. Psk. Berfin Yılmaz
Aile İlişkilerim,Growth,İlişki Yetkinlikleri Analizi,Kendimle Olan İlişkim,Romantik ilişkilerim,Sosyal İlişkilerim,Toplumla Olan İlişkilerim
Kln. Psk. Kübra Tarlacı
Aile İlişkilerim,Growth,İlişki Yetkinlikleri Analizi,Kendimle Olan İlişkim,Romantik ilişkilerim,Sosyal İlişkilerim,Toplumla Olan İlişkilerim
Kln. Psk. Deniz Sevimli
Aile İlişkilerim,Cinsellikle Olan İlişkim,Growth,Kendimle Olan İlişkim,Romantik ilişkilerim,Sosyal İlişkilerim,Toplumla Olan İlişkilerim