Beklenti Yönetimi

Yetenek yönetiminde ‘beklenenin ötesine geçmek’ artık genç lider adaylarında daha az görülüyor. Peki neden çabalamıyorlar ve geri bildirim kültürü nasıl yeniden canlanabilir? Radikal samimiyet prensipleriyle liderliğin dönüşümüne kısa bir bakış

• Geribesleme bize bir hediyedir.
• Niyet her daim fark yaratır, lütfen kulağımıza küpe olsun.
• Etkili yapıcı geri bildirim kötü veya yanlış değildir. Gördüğünüzü söylemektir.